Une journée pour grandir ensemble avant la rentrée
À quelques jours du lancement de la saison 2026-2027, l’équipe de Marc Fabrici & Family s’est retrouvée vendredi 29 août pour une journée entièrement consacrée à la cohésion, aux échanges et à notre manière de construire ensemble l’École de Danse de demain.
Pour cette journée, nous avions volontairement choisi de sortir de nos salles de danse et de notre quotidien. Direction La Ferme des Moines, pour prendre le temps de nous retrouver autrement, de réfléchir, d’échanger… mais aussi tout simplement de partager un bon moment ensemble.
Car derrière les cours, les plannings, les spectacles et les événements, notre École de Danse est avant tout une aventure humaine.
Prendre le temps de réfléchir à ce que nous voulons transmettre
Ces dernières années, Marc Fabrici & Family a beaucoup évolué.
Aujourd’hui, l’École rassemble 3 lieux d’enseignement, près de 1 000 adhérent·es, plus de 30 disciplines et 126 cours proposés chaque semaine. Cette évolution nous amène naturellement à réfléchir à notre organisation, mais surtout à ce qui doit continuer à nous rassembler malgré la diversité des disciplines et des personnalités qui composent notre équipe.
L’objectif de cette journée n’était donc certainement pas de demander à tous nos encadrant·es d’enseigner de la même manière.
Bien au contraire.
Nous voulons que chacun conserve son univers, son énergie, son expérience et sa personnalité.
Mais nous voulons aussi partager une même vision de l’expérience que nous souhaitons proposer à nos adhérent·es.
Une idée toute simple résume finalement beaucoup de choses :
Faire en sorte que chaque adhérent·e reparte de son cours avec un sourire, le sentiment d’avoir progressé et l’envie de revenir.
Un livret construit spécialement pour notre équipe
Cette journée a également été l’occasion de remettre à chaque membre de l’équipe notre nouveau Livret Encadrant·es 2026-2027.
36 pages conçues comme un véritable outil de travail pour la saison.
Nous y avons posé notre vision, nos valeurs, notre culture d’équipe, mais également les 8 piliers de notre pédagogie : accueil et sécurité, plaisir, technique, progression, confiance, appartenance, dépassement et émotion.
Nous avons également travaillé sur la progression de nos élèves, l’expérience adhérent·e, la gestion de certaines situations difficiles, la communication, la vie des groupes ou encore la place de chacun dans le développement de l’École.
Pas un règlement supplémentaire à ranger dans un tiroir donc !
Mais plutôt un support pour réfléchir, se questionner, partager nos expériences et continuer nous aussi à progresser.
Échanger, se questionner… et se mettre en situation
Parce qu’une journée de cohésion ne pouvait pas se limiter à une présentation, plusieurs temps d’échanges et interventions ont rythmé la journée.
Nous avons notamment eu le plaisir d’accueillir Romarik Putaud et Émilie Da Silva, pour un temps d’intervention et de réflexion avec l’équipe.
David, de La Passerelle de la Doller, nous a également accompagnés autour de situations concrètes pouvant être rencontrées dans nos activités, avec notamment un travail autour de la relation, des situations délicates et de la gestion des échanges avec les adhérent·es ou les parents.
Des sujets parfois très sérieux, mais abordés dans une ambiance participative, avec beaucoup d’échanges, de questions et quelques bons moments de rire !
Parce qu’une équipe se construit aussi autour d’une table
Et puisqu’on parle de cohésion…
Il fallait évidemment aussi savoir refermer les livrets !
La journée nous a permis de déjeuner ensemble, de discuter autrement qu’entre deux cours ou deux changements de salle et de profiter du cadre de la Ferme des Moines.
Ces moments informels comptent tout autant.
Ils permettent de mieux se connaître, de découvrir les personnes derrière les encadrant·es et de renforcer les liens qui font ensuite toute la différence dans les projets que nous menons ensemble.
Une équipe qui avance dans la même direction
Nous ne cherchons pas à construire une équipe dans laquelle tout le monde se ressemble.
Au contraire.
Dans notre livret, nous avons écrit une phrase qui résume probablement très bien notre philosophie :
« Une équipe n’est pas forte parce que tout le monde se ressemble. Elle est forte parce que chacun apporte quelque chose tout en avançant dans la même direction. »
C’est exactement ce que nous souhaitions mettre au cœur de cette journée.
Donner un cadre commun, mais laisser de la place aux personnalités.
Partager des valeurs, mais continuer à faire vivre des univers différents.
Apprendre les uns des autres.
Oser proposer.
Se remettre parfois en question.
Et surtout, continuer à construire ensemble.
Maintenant… place à la saison 2026-2027 !
Cette journée marque finalement le véritable point de départ de notre nouvelle saison.
Merci à toute notre équipe pour sa présence, sa participation, ses échanges, ses idées et sa bonne humeur.
Merci également à nos intervenants d’avoir contribué à cette journée et à toutes les personnes qui ont participé à son organisation.
Après les réflexions, les échanges, les exercices et le repas partagé, il est maintenant temps de retrouver ce qui nous rassemble tous :
les salles, la musique… et nos adhérent·es !
Une nouvelle saison commence.
Et pour Marc Fabrici & Family, notre prochain défi n’est finalement pas simplement de continuer à grandir.
C’est de grandir ensemble. ❤️
Une méthode commune.
Des personnalités différentes.
Une seule Family.